Den nye udfordringsret giver offentligt ansatte og private leverandører mulighed for at foreslå nye måder at gøre tingene på.
Regeringen udvider udfordringsretten i forhold til tidligere. Regeringen er nemlig nu parat til at ændre lovgivningen, hvis det er nødvendigt. Hertil kommer, at det ikke længere kun skal være ansatte i kommuner og regioner, der skal kunne udfordre reglerne. Også statsligt ansatte og private leverandører til den offentlige sektor skal kunne påpege unyttige regler.
Regeringen vil give tilladelse til at afprøve forslag, hvor hverdagens eksperter får mulighed for at bevise, at de kan gøre det bedre, hvis bare reglerne ændres.
Økonomi- og indenrigsminister Simon Emil Ammitzbøll siger:
”Ingen ved bedre end de ansatte, hvor bureaukratisk den offentlige sektor kan være. Den enkelte sygeplejerske, sagsbehandler eller private madleverandør er ofte ekspert i at udpege unødvendige regler og krav til dokumentation, der bare er spild af tid. Jeg vil nu give alle offentligt ansatte og private leverandører mulighed for at udfordre reglerne. Målet er, at vi skal af med unødvendige regler og gøre tingene på en smartere måde. Borgerne skal ikke opleve ansatte, der bruger tid på unyttigt arbejde.”
- Simon Emil Ammitzbøll
Formand for KL, Martin Damm, siger:
"Jeg hilser regeringens initiativ til en udvidet udfordringsret velkommen. Det er en meget vigtig dagsorden. Kommunerne har længe haft fokus på at frigøre tid til kerneopgaverne, blandt andet gennem centralisering af administrative opgaver og slankning af ledelseslagene. Det er vigtigt at fortsætte den indsats med også at få ryddet alle de regler af vejen, som hindrer vores medarbejdere i at levere en god service til borgerne og udnytte ressourcerne effektivt. Jeg opfordrer alle kommuner til at gå positivt ind i arbejdet og håber, at Folketinget tilsvarende vil se med positive briller på de forslag, der kommer ind til forenkling af nationale regler."
- Martin Damm
Formand for Danske Regioner, Bent Hansen, siger:
”Borgerne og virksomheder skal opleve, at regionernes indsats tager udgangspunkt i deres behov. Hvis unødvendige regler eller procedurer står i vejen, skal det frem i lyset. Derfor hilser vi det nye initiativ velkomment og ser frem til, at flere kan komme på banen med konstruktive forslag. Regionernes mål vil altid være mest mulig velfærd for pengene og et sundhedsvæsen på borgernes præmisser.”
- Bent Hansen
|
Fakta om den udvidede udfordringsret
I økonomiaftalerne for 2018 mellem regeringen, KL og Danske Regioner blev det aftalt at indføre en udvidet udfordringsret. Udfordringsretten giver alle offentligt ansatte og private leverandører ret til at udfordre gældende lokale og nationale regler ved at påpege uhensigtsmæssige regler samt søge om fritagelse for gældende regler i en periode.
Formålet med udfordringsretten er at få ny viden og praktiske erfaringer, der kan bane vejen for en bedre opgaveløsning gennem effektiviseringer og regelforenklinger i den offentlige sektor.
Udfordringsretten er udvidet i forhold til den tidligere udfordringsret i 2008-2015. Der er åbnet for at lave forsøg, hvis gennemførsel kræver ny forsøgslovgivning. Desuden vil regeringen også overveje at gennemføre forslag uden forudgående forsøg. Endelig kan statsligt ansatte og private leverandører nu også udfordre.
Ansøgning om undtagelse fra lokale regler behandles decentralt i den ansvarlige kommune, region eller statslige institution. Kommuner og regioner beslutter politisk, hvilke forslag vedrørende statslige regler, der skal sendes videre til de relevante ministerier.
Der kan løbende indsendes forslag.
|
Yderligere oplysninger
Presse- og kommunikationsmedarbejder Mette Gerlach, mge@oim.dk, tlf. 72 28 24 16
Fuldmægtig Asbjørn Mathiasen, amat@oim.dk, tlf. 72 28 25 54